Each brand has a well-defined identity, with a specific values which are reflected in the product offering, features and design, as well as in appropriate communication mechanics.
We remain convinced that our balanced business model, combining profitable growth and a resolutely responsible approach, creates value for all and plays a full part in our contribution to better living in households around the world.
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2024 Sales and results - Press Release
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1st quarter 2025 sales and financial data
Comme chaque année, la Fondation Groupe SEB et son réseau d’Ambassadeurs (représentants de la Fondation sur chaque site) ont organisé un temps fort de mobilisation des salariés autour de la lutte contre l’exclusion."Pour cette édition 2014, nous souhaitions toucher encore plus de salariés en donnant une dimension européenne à cette période de mobilisation" explique Morane Mangeant, Chef de projet Mécénat. Ainsi, du 23 juin au 4 juillet, des collaborateurs issus de 8 filiales européennes du Groupe se sont mobilisés en faveur de la lutte contre l’exclusion. Différentes actions ont été organisées en France, mais également en Grèce, en Espagne, au Portugal, en Pologne, en République Tchèque, en Bosnie ainsi qu’au Royaume-Uni. Les collaborateurs ont pu aider les enfants en situation d’exclusion de différentes manières : collectes, don de produits et volontariat. En parallèle de ces actions locales, tous les salariés européens ont pu se mobiliser autour du Challenge Babyloan via Intracom en parrainant un micro-entrepreneur par le prêt. Grâce à cet engagement collectif, environ 25 000 € ont été prêtés à 48 micro-entrepreneurs.