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DONNER À CHAQUE JEUNE LES CHANCES QU'IL MÉRITE

TÉLÉMAQUE

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LES COLLABORATEURS DU GROUPE S'ENGAGENT COMME MENTORS.

De nombreuses études montrent que le système éducatif français peine à promouvoir, à lui seul, les talents des jeunes issus de milieux défavorisés. La sous-représentation des catégories modestes dans les études supérieures est un fait : un enfant d’ouvrier ou d’employé a en moyenne 7 fois moins de chances qu’un enfant de cadre supérieur ou d’enseignant d’accéder aux études supérieures en France. 

TÉLÉMAQUE accompagne des jeunes brillants et motivés issus de milieux défavorisés, de la 4ème au baccalauréat. Les jeunes sélectionnés bénéficient d’un soutien financier et d’un double mentorat qui associe un référent pédagogique et un mentor, salarié volontaire d'une entreprise.

TÉLÉMAQUE accompagne des jeunes brillants et motivés issus de milieux défavorisés, de la 4ème au baccalauréat. Les jeunes sélectionnés bénéficient d’un soutien financier et d’un double mentorat qui associe un référent pédagogique et un mentor, salarié volontaire d'une entreprise. ​

Le Fonds Groupe SEB apporte son soutien financier depuis 2011, et compte dix-huit mentors parmi les collaborateurs du Groupe. TÉLÉMAQUE s'inscrit dans le programme d'engagement citoyen du Groupe SEB, « Transmission des Savoirs », offrant aux collaborateurs la possibilité d'agir, au travers de mécénat de compétences, dans les domaines de l'insertion professionnelle et de l'éducation. 

Site web : https://www.telemaque.org/

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