Chaque marque a une identité bien définie, avec des valeurs spécifiques qui se reflètent dans l'offre de produits, les caractéristiques et le design, ainsi que dans les mécanismes de communication.
Nous restons convaincus que notre modèle économique équilibré associant croissance rentable et démarche résolument responsable, est créateur de valeur pour tous et s’inscrit pleinement dans notre contribution au mieux-vivre dans les foyers du monde entier.
17:40 (CET)
Ventes et informations financières du 1er trimestre 2025
14:30 (CET)
Assemblée Générale
Ventes et résultats du 1er semestre 2025
Depuis 2025
Rachel Paget apporte avec elle une expertise de 30 ans dans la gestion des talents et la culture d’entreprise à l’international, acquise dans les domaines de l’Industrie, la technologie et l’Énergie. Dans son dernier poste en tant que Directrice RH de la zone Offshore Atlantic Basin chez SLB (anciennement Schlumberger), elle supervisait plus de 25 000 collaborateurs répartis dans 80 pays. Son parcours est marqué par une forte orientation stratégique en matière de transformation des organisations, inclusion & diversité, et engagement des équipes. Elle a notamment mené avec succès le lancement de la culture d’entreprise SLB, favorisé l’amélioration de l’engagement des collaborateurs et introduit un programme de volontariat ayant eu un impact significatif sur les communautés et la performance de l’entreprise. Son expérience internationale, avec des responsabilités en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine et en Afrique, lui confère une approche globale et innovante de la gestion des ressources humaines. Rachel est titulaire d’un Master en Ressources Humaines de l’Université Paris XIII (France) et d’un MBA de l’Université Erasmus (Pays-Bas). Polyglotte, elle parle couramment français, anglais, espagnol et portugais.