CHANGEMENT DANS LE CAPITAL DE SEB SA

Opération d’actionnariat salarié

Le Conseil d’administration de SEB S.A. a décidé, le 15 juin 2012, du principe d’une augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe, par émission d’un maximum de 499 518 actions nouvelles SEB S.A correspondant à 1% du capital.

Cette opération, a été lancée le 19 septembre. Elle traduit le souhait du Groupe d’associer plus étroitement ses collaborateurs dans le monde aux développements et aux résultats futurs du Groupe. Elle couvre environ 30 pays où le Groupe est implanté.

Intitulé « Horizons 2012 », ce plan d’actionnariat salarié consiste en une formule de souscription unique dite “classique” d’actions de la Société, par l’intermédiaire d’un FCPE ou dans le cadre d’une acquisition et d’une détention en direct d’actions SEB S.A., selon les contraintes règlementaires et fiscales des pays où l’offre est mise en œuvre.

Un grand succès, en France comme à l’international

Plus de 30 % des effectifs dans 30 pays concernés, ont en effet souscrit à cette première opération d’envergure mondiale.

Pour Thierry de La Tour d’Artaise, Président-Directeur Général du Groupe SEB « Ce taux élevé de participation témoigne de la confiance de nos salariés dans le Groupe, en France comme à l’international. Cette opération avait pour objectif d’associer, sur le long terme, le plus grand nombre possible de salariés à la performance de l’entreprise, tout en contribuant à renforcer leur poids dans le capital. Ce double objectif est clairement atteint et je suis confiant, que dans les années à venir, le développement du Groupe confortera nos salariés dans leur décision d’être actionnaires. »

 Consultez les communiqués de presse du Groupe :

• 11/09/2012 Augmentation de capital réservée aux salariés du Groupe SEB
• 20/11/2012 Succès du plan d’actionnariat salariés 2012